DEMANDA SETORIAL DE TRABALHO POR QUALIFICAÇÃO NO PARANÁ

Autores

DOI:

https://doi.org/10.51923/repae.v6i2.191

Palavras-chave:

Insumo-produto, inter-regional, emprego, escolaridade, cenários econômicos

Resumo

O objetivo principal deste trabalho foi mensurar a demanda setorial de trabalho por escolaridade do Paraná – Restante do Brasil, sendo possível apontar quais os setores-chave para o desenvolvimento econômico e social das regiões. A metodologia utilizada o sistema de insumo-produto inter-regional Paraná-restante do Brasil, para estimar a capacidade de geração de emprego por qualificação de cada setor da economia, fazendo o uso dos geradores de emprego (total, direto, indireto e induzido) dado o nível de escolaridade, apontará o efeito transbordamento e os setores que possuem maior participação percentual na geração de empregos. Os principais resultados apresentaram que o setor com maior transbordamento do estado do Paraná – restante do Brasil foi o de Alojamento (44) com 85,9% para Ensino Fundamental, 87,3% para o Ensino Médio e 84,4% para o Ensino Superior. Os setores que mais geraram empregos no estado do Paraná para o Ensino Fundamental foi o setor de Alojamento (38) com 7.96%, no Ensino Médio o setor de Atividades de vigilância, segurança e investigação (50) com 12% e para o Ensino Superior o setor Educação Privada (52) com 20% dos empregos gerados.

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Biografia do Autor

Lorena Regina Oliveira, Universidade Estadual do Norte do Paraná - UENP

Graduada em Ciencias Economicas pela Universidade Estadual do Norte do Paraná (2011).Especialista em Economia empresarial pela Universidade Estadual de Londrina (2012). Especialista em Economia e Finanças pela Universidade Estadual do Norte do Paraná (2014). Mestre em Economia Regional pela Universidade Estadual de Londrina (2018). Atua na área de pesquisa de desenvolvimento regional com a ferramenta Matriz insumo-produto. Economista certificada pelo CORECON 8064

Paulo Rogério Alves Brene, Universidade Estadual do Norte do Paraná - Campus Cornélio Procópio

Graduado em Ciências Econômicas pela Universidade Estadual de Londrina (2000), Mestre em Economia Empresarial pela Universidade Candido Mendes (2005) e Doutor em Desenvolvimento Econômico pela UFPR (2013). 

Umberto Antonio Sesso Filho, Universidade Estadual de Londrina

Possui graduação em Engenharia Agronômica pela Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, Universidade de São Paulo (1996), mestrado em Economia Aplicada pela Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz (1999) e doutorado em Economia Aplicada pela Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz (2003). Atualmente, é professor associado da Universidade Estadual de Londrina e líder do Grupo de Pesquisa Insumo-Produto e Economia Regional certificado pela Universidade Estadual de Londrina. Tem experiência na área de Economia, com ênfase em Economia Regional e Economia do meio ambiente

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Publicado

2021-04-09

Como Citar

Oliveira, L. R., Brene, P. R. A., Sesso Filho, U. A., & Zuan Esteves, E. G. (2021). DEMANDA SETORIAL DE TRABALHO POR QUALIFICAÇÃO NO PARANÁ. REPAE - Revista De Ensino E Pesquisa Em Administração E Engenharia, 6(2), 03–24. https://doi.org/10.51923/repae.v6i2.191

Edição

v. 6 n. 2 (2020)

Seção

Artigos

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